RESONANCE : relever le défi de la responsabilité sociétale

RESONANCE est né, dès 2007, de la volonté d’organisations professionnelles et institutionnelles de 13 secteurs d’activités, souhaitant développer les démarches de responsabilité sociétale dans les organisations de Nouvelle-Aquitaine, sur la base de projets collectifs et d’accompagnements sectoriels.

REsponsabilité SOciétale pour une Nouvelle-Aquitaine Novatrice, Compétente et Exemplaire

 

RESONANCE est un projet qui fédère des organisations professionnelles et institutionnelles qui mutualisent leurs compétences et leurs outils afin d’améliorer leurs contributions au développement des démarches de responsabilité sociétale.

 

Le projet vise à mutualiser les compétences, moyens, outils et méthodes pour mener à bien les projets collectifs et d’accompagnements sectoriels en faveur de la RSE/RSO.

La collaboration entre les organisations professionnelles, consulaires, institutionnelles et associatives s’inspire du succès des projets collectifs RSE de plusieurs secteurs « pionniers » :

  • Agroalimentaire
  • Communication
  • Culture
  • Réseau des CCI

 

Déployé à l’échelle de la Nouvelle-Aquitaine, RESONANCE est un projet soutenu par le Conseil Régional et animé par ADI Nouvelle-Aquitaine.

RESONANCE : d’un point de vue opérationnel

  • Développer la RSE/RSO en Nouvelle Aquitaine par la collaboration d’acteurs professionnels de différents secteurs d’activité et d’institutions ;
  • Accompagner les organisations individuellement et collectivement ;
  • Rendre visibles et lisibles toutes les initiatives permettant l’accompagnement des démarches RSE/RSO : outils, méthodes, compétences, formations, expertises ;
  • Mutualiser dans un programme régional commun les animations RSE/RSO collectives, sectorielles et intersectorielles.

RESONANCE : à l’échelle du territoire

  • Valoriser la contribution de la RSO/RSE au développement territorial de la Nouvelle-Aquitaine en lien avec les objectifs du développement durable par la création d’un indicateur de contribution de la RSE ;
  • Valoriser la contribution de la RSO/RSE aux enjeux territoriaux : transition énergétique, économie circulaire, santé et qualité de vie au travail, programme « Usine du futur »…
  • Rendre visible le réseau des acteurs engagés dans la RSE.

LES APPORTS DE LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE

à l’échelle du territoire

  • Maintenir et développer des emplois ancrés durablement sur le territoire ;
  • Faire coïncider croissance, transition énergétique, respect de l’environnement et biodiversité ;
  • Améliorer la qualité de vie au travail et donc l’épanouissement de l’ensemble des collaborateurs ;
  • Améliorer la compétitivité des entreprises locales et le développement du territoire via une maîtrise des coûts de revient et une politique d’achats locaux ;
  • Développer l’économie circulaire ;
  • Favoriser les circuits courts entre entreprises responsables (construction, approvisionnement, prestations…) ;
  • Améliorer la fiabilité des données extra-financières.

EN MATIÈRE D’ÉVOLUTION DES PRATIQUES

  • Développer l’innovation ;
  • Anticiper la réglementation ;
  • Répondre aux critères d’éco-socio conditionnalités des marchés ;
  • Développer l’attractivité des entreprises ;
  • Améliorer les compétences et le bien-être au travail ;
  • Développer la culture et la maîtrise des risques ;
  • Améliorer la compétitivité.