Avenir Electrique Limoges

Programme : Construction et aménagement durable

AEL est une entreprise du BTP qui existe depuis 1920. Nous réalisation des installations électriques et des travaux de réseaux.

Nos enjeux sont de renforcer nos axes stratégiques :

AEL progresse dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE).

La RSE c’est concret :

Créer un groupe de travail sur le sociétariat : Impliquer plus fortement les sociétaires et les informer sur le projet d’entreprise pour développer leur sentiment d’appartenance. Un groupe de travail se réunit régulièrement et travaille avec les administrateurs
Optimiser la gestion des déchets : Améliorer le tri et le suivi des déchets dans l’objectif de réduire la quantité des déchets ultimes (non recyclés). Nous sommes passés de 50 tonnes à 30 tonnes en 2021. L’objectif 2022 sera de réduire nos déchets ultimes à 20 tonnes grâce à l’amélioration du tri sur chantier et en déchèterie.=
Réaliser la transition énergétique : Installation de panneau photovoltaïques, de bornes électriques et achats de véhicules électriques
Mise en place d’un programme de développement des compétences et de formations sur la période de 6 ans.
Réduire et prévenir les risques routiers : participation au club de sécurité routière de la Haute Vienne et mise en place d’actions préventives à AEL
Renforcer le dialogue social et le rôle du CSE : organisation d’élections partielles afin d’avoir un CSE complet et opérationnel
Réaliser une charte déontologique des achats responsables

Nous portons cette démarche avec nos valeurs :

Nos sommes actuellement certifiés ISO 9001, ISO 45001 et MASE.

Pour affirmer notre appartenance au statut de SCOP, cette démarche RSE est engagée au travers du label RSE Scop, porté par la fédération des Scop Nouvelle-Aquitaine et s’inscrit dans un objectif de labélisation ISO 26000
Réalisation d’un rapport RSE en 2022

Les organisations engagées