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WORK & YOU (ODELYS)

Les chiffres clés

  • Forme juridique : SARL
  • Chiffre d’affaires : 2,3 M€
  • Nombre de salariés : 31

Les enjeux

La politique RSE de Work&You repose sur quatre axes principaux : 

  • collaborateurs
  • territoire
  • clients/candidats
  • diversité/équité/gouvernance. 

Elle vise à intégrer la responsabilité sociale au cœur de la stratégie de l’entreprise. Les principaux enjeux incluent le bien-être et le développement des collaborateurs, la réduction de l’impact environnemental, l’engagement envers la communauté locale, et la promotion de la diversité et de l’inclusion. 

Les actions concrètes incluent la mise en place de politiques de consommation responsable, des programmes de formation continue, et des initiatives pour encourager l’inclusion et lutter contre la discrimination.

La démarche

Les objectifs de la démarche RSE de Work&You sont de garantir l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs, promouvoir une consommation responsable et réduire l’impact environnemental, soutenir le développement économique local, et offrir une expérience unique aux clients et candidats.

Elle vise aussi à promouvoir l’inclusion et la diversité, en garantissant la non-discrimination et en favorisant un environnement de travail inclusif.

Enfin, l’entreprise cherche à établir des partenariats durables avec les acteurs publics et privés pour contribuer à une transition vers une société plus durable.

Les perspectives d'évolution

Les perspectives d’évolution de la démarche RSE de Work&You incluent le renforcement de l’engagement des collaborateurs via des programmes de formation continue et de bien-être. L’entreprise prévoit d’intensifier ses initiatives environnementales, telles que la réduction de l’usage du papier et la promotion de
déplacements responsables. Work&You vise également à renforcer ses relations avec les acteurs locaux pour soutenir le développement économique et social. De plus, elle ambitionne d’améliorer l’expérience client et candidat par des outils innovants et des processus transparents. Enfin, Work&You continuera de promouvoir la diversité et l’inclusion en élargissant ses actions de sensibilisation et d’intégration.